Centre de leadership et de developpement des compétences
Effectuez une recherche dans le site à partir de notre module de recherche.


Accueil > Domaines d'activités

Analyse différenciée selon les sexes (ADS)


En Bref
Plus de détails
Considérations technologiques
Inscription
  • Titre des trois capsules en ligne :

    • Sensibilisation à l’analyse différenciée selon les sexes (30 minutes);
    • Étude de cas sur le port du ceinturon des policières et des policiers (45 minutes)
    • Étude de cas régionale sur la prévention de la détresse psychologique et du suicide chez les personnes aînées (45 minutes)

    Contexte

    L’Analyse différenciée selon les sexes (ADS) est l’un des instruments qui visent à intégrer progressivement le principe de l’égalité entre les femmes et les hommes à l’ensemble des décisions gouvernementales. La formation a été conçue par le Secrétariat à la condition féminine (SCF) afin de rendre accessible en tout temps aux personnes qui ont à intégrer, de près ou de loin, cette approche dans leur travail. Elle a également été conçue afin d’élargir la transmission de connaissances en analyse différenciée selon les sexes aux partenaires et aux promoteurs régionaux qui ne font pas partie de la clientèle desservie par le Plan d’action en matière d’ADS 2011-2015.

    Clientèle cible

    Cette formation s’adresse au personnel des ministères et des organismes gouvernementaux, des conférences régionales des élus et des Villes, ainsi qu’au personnel de leurs partenaires.

     

    Objectifs

    Au terme de la sensibilisation, vous serez en mesure :

    • d'expliquer ce qu’est l’analyse différenciée selon les sexes (ADS) et son apport dans le cadre de situations précises;
    • de nommer les principales raisons qui mènent à l’application d’une ADS;
    • de reconnaître le moment opportun pour faire une ADS;
    • de déceler les particularités liées à l’intégration de l’ADS aux étapes habituelles de réalisation d’un projet.

    Au terme de l’étude de cas sur le port du ceinturon des policières et des policiers, vous serez en mesure :

    • de décrire chacune des étapes liées à l’ADS;
    • de comprendre et d’intégrer dans vos projets les particularités liées à l’intégration de l’ADS aux étapes habituelles de réalisation d’un projet ainsi qu’aux actions de communication et de consultation.

    Au terme de l’étude de cas sur la prévention de la détresse psychologique et du suicide chez les personnes aînées, vous serez en mesure :

    • décrire chacune des étapes liées à l’ADS;
    • d’intégrer les particularités liées à l’intégration de l’ADS aux étapes habituelles de réalisation d’un projet;
    • d’adapter le processus de l’ADS selon les réalités propres à son organisme;
    • d’intégrer les éléments clés nécessaires pour prendre en compte l’ADS dans les actions de communication et de consultation.

     


Groupe Privé

Groupe privé

Le CLDC vous offre la possibilité de suivre des formations dans votre milieu de travail. Cette formule permet la personnalisation du contenu à votre réalité, vos préoccupations et vos défis organisationnels.

 


Vide

.


Formation reconnue

Formation reconnue

Le CLDC est fier de vous offrir des activités de formation qui sont reconnues par différents ordres professionnels et de vous proposer des programmes menant à une attestation universitaire.