Centre de leadership et de developpement des compétences
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Formations offertes


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Développer la pensée stratégique organisationnelle

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Cette formation veut amener le participant et son organisation à développer les compétences qui les rendront plus aptes à atteindre leurs objectifs d’affaires en détectant les opportunités, en déjouant les menaces, en optimisant les forces motrices et en minimisant les forces restrictives.

Clientèle :

Professionnels en situation de gestion, et quiconque veut développer ses habiletés stratégiques.

Développer son pouvoir d’influence sans hiérarchie directe

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Augmenter son efficacité à faire cheminer ses idées à une grande diversité de personnes dans un contexte professionnel. Les participants repartent avec une capacité nouvelle à saisir l'impact de leurs approches actuelles, et à les modifier en temps réels lorsqu'ils tentent d'influencer une ou des personnes qui semblent fermées.

 

Clientèle :

Gestionnaires et responsables avec ou sans autorité directe

Diriger une équipe à distance

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Afin d’appliquer les méthodes les plus efficaces dans le contexte de la gestion des collaborateurs à distance et de relever les défis de l'éloignement en adaptant ses pratiques de gestion.

 

Clientèle :

Toute personne chargée de la gestion d’une équipe à distance ou virtuelle.

Exercer son pouvoir d'influence sans hiérarchie directe

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Afin de développer des habiletés et des tactiques permettant d’augmenter votre pouvoir d’influence en tant que responsable avec une autorité fonctionnelle.

 

Clientèle :

Gestionnaires et responsables avec ou sans autorité hiérarchique directe.


Groupe Privé

Coordonnées

875, Grande-Allée Est, 5e étage, secteur 500
Québec (Québec) G1R 5R8

 


Vide

Service à la clientèle

 


Formation reconnue